メンタルヘルス|ストレスチェック– category –
ストレスチェック制度の概要や実施方法、集団分析、職場環境改善などについて解説します。
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メンタルヘルス|ストレスチェック
ストレスチェックの集団分析とは?|結果の見方と注意点
前回の記事「高ストレス者への相談対応|面接指導を受けない場合の支援」では、医師による面接指導を申し出なかった労働者への相談対応について解説しました。 ストレスチェックでは、労働者一人ひとりが自分のストレスの状態に気づき、セルフケアにつなげ... -
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ストレスチェックを職場環境改善に活かすには?
前回の記事「ストレスチェックの集団分析とは?|結果の見方と注意点」では、集団分析の基本的な考え方や結果の見方、小規模事業場で注意したい分析人数などについて解説しました。 集団分析によって職場の特徴が見えてきたら、次は、その結果を職場環境の... -
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ストレスチェックと個人情報|プライバシー保護と不利益取り扱いの禁止
前回の記事「ストレスチェックを職場環境改善に活かすには?」では、ストレスチェックの結果を集団ごとに分析し、職場環境の改善につなげる方法について解説しました。 ストレスチェックでは、労働者のストレスの状態など、健康に関する情報を取り扱います... -
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ストレスチェックを自社で実施する場合の留意点
前回の記事「ストレスチェックの個人情報|プライバシー保護と不利益な取り扱いの禁止」では、ストレスチェックで取り扱う個人情報や、労働者のプライバシーを守るために事業者が押さえておきたいポイントについて解説しました。 労働者数50人未満の小規模...
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