代表挨拶・プロフィール

代表挨拶

WorkHealth Lab｜岡本労働衛生コンサルタント事務所のサイトをご覧いただき、
ありがとうございます。

私は、企業の健康管理室などで30年にわたり、産業保健師として働く人の健康管理や
健康づくりに携わってきました。

健康診断とその後のフォロー、健康相談・保健指導、健康教育、メンタルヘルス対策、
安全衛生活動など、企業の産業保健に関わるさまざまな業務を経験してきました。

その中で、私が大切にしてきたのは、働く人が自らの健康に目を向け、
元気に働き続けられるよう支援することです。

日々の仕事や生活の中では、自分自身の健康について考えたり、生活習慣を振り返ったりする
機会は、意外と少ないかもしれません。健康について正しい知識を持ち、自分の心身の状態に
気づき、健康を守るための行動につなげていくことも、産業保健の大切な役割だと考えています。

これまで、食事や運動、メンタルヘルスなど、働く人の健康に関わるさまざまなテーマで
健康教育を行ってきました。また、女性の健康支援など、一人ひとりが自らの健康について
考えるきっかけとなる取り組みにも力を入れてきました。

企業の産業保健に携わる中で、働く人の健康を支えるためには、必要なときに相談でき、
適切な支援につながる環境が大切だと感じてきました。

一方、中小企業では、産業保健を専門に担当する人材がいないなど、
健康管理や職場の健康づくりについて相談する機会が限られている場合もあります。

これまで培ってきた経験や知識を、そうした企業やそこで働く人たちのために役立てたい。
その思いから、岡本労働衛生コンサルタント事務所を開業しました。

法令に基づく産業保健・労働衛生の体制整備を基本に、メンタルヘルス対策や健康管理、
安全衛生活動、健康教育などを通じて、働く人の健康とよりよい職場づくりを支援して
いきたいと考えています。

WorkHealth Labでは、企業の産業保健に役立つ情報をわかりやすく発信するとともに、
それぞれの職場の課題に応じた産業保健・労働衛生の支援を行ってまいります。

働く人が健康で、いきいきと働き続けられること。
そして、そのことが企業のよりよい職場づくりにつながっていくこと。
その双方を支える身近なパートナーでありたいと考えています。

岡本労働衛生コンサルタント事務所
岡本里佳

これまでの産業保健・労働衛生の主な実務経験と、支援にあたって大切にしていることを
ご紹介します。

東京・神奈川の企業の健康管理室で通算26年間、産業保健師として勤務し、
従業員数400～6,000名規模の事業場で、健康管理業務全般に携わってきました。

健康診断とその後のフォロー、健康相談・保健指導、健康教育、メンタルヘルス対策、
健康づくり、安全衛生活動など、幅広い業務を経験しました。

個別支援では、一人ひとりの背景や生活状況、職場での状況を踏まえ、必要に応じて
人事・上司・産業医・医療機関等と連携しながら支援してきました。

また、継続的な面談やフォローを通じた信頼関係を大切にし、働く方だけでなく、
上司や人事労務担当者からも相談していただきやすい関係づくりを心がけてきました。

全国のグループ企業の製造事業場において4年間、特殊健康診断や職場巡視を中心とした
労働衛生業務に携わりました。

有害業務に従事する労働者の健康管理をはじめ、職場巡視を通じて、作業環境や作業方法、
保護具の保管・使用状況、法令に基づく表示・記録管理などを確認し、必要な助言や
改善提案を行ってきました。

こうした経験を通じて、働く人の健康管理だけでなく、作業環境管理・作業管理を含め、
職場全体を労働衛生の視点から見る経験を重ねてきました。

産業保健・労働衛生の課題は、企業の規模や業種、人員体制、職場の状況などによって異なります。

そのため、一般的な制度や方法をそのまま当てはめるのではなく、
まず現在の状況や課題を整理し、その企業に合った取り組み方を一緒に考えることを
大切にしています。

また、働く人への個別支援だけでなく、人事労務担当者や管理監督者など、
支援する側の方が一人で抱え込まないための相談支援も大切にしています。

「何から始めればよいかわからない」という段階からでも、お気軽にご相談ください。

産業保健の実務に携わりながら、専門性を高めるため、産業保健・労働衛生に関する資格を
取得してきました。